Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Причины, по которым работники отпрашиваются с работы. Результаты опроса

17.06.2013 23:49:46 | А.В.Кузьменко

Кому из нас не приходилось отпрашиваться с работы по личным делам? В исследовательском центре рекрутингового портала Superjob.ru решили выяснить, какие причины сотрудники называют своему начальству - реальные или вымышленные? (Евгения Носкова. Воспаление хитрости // "Российская Бизнес-газета" - Карьера и менеджмент № 901 (23), 18.06.2013, 00:40).

Результаты получились оптимистичные: 79% опрошенных сообщают руководству истинные причины своего отсутствия. Чаще всего сотрудники уверены, что обманывать незачем: по их мнению, адекватный руководитель, скорее всего, поймет своего подчиненного и пойдет ему навстречу. 9% опрошенных заявили, что вообще никогда не отпрашивались с работы и находят другие способы совмещения личной и профессиональной жизни ("все вопросы после работы", "решаю все в выходные дни" или "не отпрашиваюсь, просто ухожу и все").Те, кому отпрашиваться все же приходилось, считают, что правду стоит говорить потому, что "можно забыть, что ты врал в прошлый раз, и запутаться", а также потому, что "начальник сам отсутствует, когда решает личные проблемы". Интересно, что среди тех, кто не боится сказать правду о причинах отсутствия на работе, женщин чуть больше (81% против 78% среди мужчин).  12% сотрудников обманули своего руководителя, когда в последний раз отпрашивались с работы. Чаще всего они объясняют это кажущейся "неуважительностью" причины: "отпрашивался на собеседование - как тут не соврать" или даже "хотелось просто выспаться, сказал, что поеду к зубному с утра". Такое поведение в большей степени свойственно молодежи до 24 лет (среди них доля сказавших неправду составляет 15%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет - 10%)…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru