Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Статистика

Прием и увольнение работников организаций и неполная занятость в ноябре 2012 г. Росстат сообщает

27.12.2012 23:11:58 | А.В.Кузьменко
Комментариев 1

Федеральная служба государственной статистики России опубликовала итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за ноябрь 2012г., которым было охвачено 16,5 млн.человек по кругу организаций наблюдаемых видов экономической деятельности, или 48% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

Прием и увольнение работников. В ноябре 2012г. численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 13,8 тыс.человек. По сведениям обследованных организаций, в ноябре 2012г. было принято и выбыло по различным причинам по 2,7% списочной численности работников (в октябре 2012г. соответственно 3,2% и 3,1%). В общей численности принятых в ноябре 2012г. работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,2%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 7,6%. По сведениям обследованных организаций, на конец ноября 2012г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 2,0% от списочной численности работников.  По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% - в организациях строительства до 4,3% - в организациях, осуществляющих лесозаготовки. В общей численности выбывших работников 75,4% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 2,8 процентного пункта больше, чем в октябре 2012г.), 6,6% - по соглашению сторон (на 0,1 процентного пункта больше, чем в октябре 2012г.), 2,3% - в связи с сокращением численности (на 0,3 процентного пункта больше, чем в октябре 2012г.). Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 0,4% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,4% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Неполная занятость. В ноябре 2012г. 1,0% списочной численности работников обследуемых организаций работали неполное рабочее время (в октябре 2012г. - 0,8%). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в ноябре 2012г. составила 0,4% списочной численности работников (на уровне октября 2012г.). В ноябре 2012г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, составила 3,6% списочной численности работников (в октябре 2012г. - 3,8%). Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в ноябре 2012г. 1,6% работников списочной численности работали неполное рабочее время (в октябре 2012г. - 1,3%) и 0,9% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в октябре 2012г. - 1,0%). Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (6,1% и 4,5% списочной численности работников соответственно)...

Подробнее>>>


    Комментирует: Fanny
    20.02.2014 11:22:49

    eoTzvpVn5R
    I thank you humbly for shirnag your wisdom JJWY


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru