Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

заработная плата

24.12.2012 13:03:24 | Елена

живу на севере, работаю в школе и оклад у меня 2887руб по штатному расписанию, что несоответствует МРОТ. П этому поводу коллектив, где я работаю подавали в суд. Суд принял решение о выплате нам недоначиленной и невыплаченой заработной платы за три месяца. Но админисрация школы и района так и не прибавили оклады. Получается, что для того\. чтобы получать положенную по закону заработную плату надо каждые три месяца ходит в суд? ТОгда нам буду заработную плату начислять с МРОТ 4611.0 + северные + районнве коэффициенты?как добиться того что нам полагается по закону, как заставить адмнистрацию прибавить нам оклады согласно закона?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    26.12.2012 14:23:44


    Елена, здравствуйте! К сожалению, МРОТ устанавливает нижнюю границу не для должностного оклада (тарифной ставки), а для совокупной заработной платы работника (не включая районный коэффициент и северную надбавку). В соответствии со ст. 133 ТК РФ «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда». Если решение суда обязывает работодателя установить определенный размер должностного оклада, то в случае невыполнения работодателем решения суда Вам надлежит обращаться в службу судебных исполнителей. Дл применения к работодателю мер административной ответственности Вы также можете обратиться с жалобой в районную прокуратуру или в федеральную инспекцию труда.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru