Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

сократят или нет

31.01.2012 12:11:10 | татьяна

Здравствуйте!я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Но наша организация распалась а я до сих пор там числюсь имеют ли право меня заставить написать заявления об уходе по собственному желанию или они меня должны сократить как и всех сотрудников по истечению отпуска
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    06.02.2012 10:02:10


    Татьяна, здравствуйте! На работников, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в равной с остальными работниками степени распространяются все гарантии, предусмотренные ст. 178 и 180 ТК РФ для увольняемых в связи с ликвидацией организации работников. Увольнение данной категории работников в связи с сокращением численности или штата запрещено трудовым законодательством (ст. 81, 261 ТК РФ). Принуждение работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию является грубым нарушением со стороны работодателя, которое может быть обжаловано в судебном порядке.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru