Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

увольнение на больничном

21.01.2012 23:30:20 | Елена

работаю в ведомственной охране, 19 января села на больничный с остеохондрозом и поняла, что больше не могу здесь работать , хочу уволиться на больничном, без отработки, как это можно сделать, знаю, что сама прийти не могу с заявлением, т.к. нахожусь на лечении, а это значит должна быть все время дома
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    27.01.2012 20:41:36


    Елена, здравствуйте! В соответствии со ст. 80 ТК РФ «работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении». Таким образом, ни о какой «отработке» речь в законе не идет, необходимо лишь дать работодателю две недели для поиска кандидатов на освобождающуюся вакансию. В эти две недели может входить период ежегодного оплачиваемого отпуска, период временной нетрудоспособности работника и т.п. При этом работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию в ЛЮБОЕ время – на больничном, в учебном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, в ежегодном оплачиваемом отпуске и т.д. Подать заявление работник может как лично, так и по почте (лучше письмом на адрес работодателя с уведомлением о доставке). Течение двухнедельного срока предупреждения при отправке письма начнется на следующий день после получении письма работодателем. Запрета на подачу заявления работником лично в период нахождения его на больничном не существует, также не установлен запрет на посещение работником места работы, если это не нарушает предписания лечащего врача.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru