Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

параллельная работа во время декретного отпуска

18.01.2012 16:30:32 | МарияК

Здравствуйте, работаю в ООО, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 2 года), на фирме ходят слухи, что наше ООО закроют или продадут. Выходить на работу не планирую. Планируем второго ребенка, но боюсь что не успею уйти в декрет с ООО, поэтому параллельно устроилась в другое ЗАО, с новой трудовой книжкой. Скажите что я нарушаю и что мне может грозить за вторую трудовую? На данный момент никаких выплат не получаю (даже 50 руб. не выплачивают). Если ООО продадут или закроют, могут ли, по моей просьбе, меня уволить задним числом.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    19.01.2012 18:40:38


    Мария, здравствуйте! Несмотря на то, что трудовое законодательство фактически предусматривает наличие у работника только одной «действующей» трудовой книжки, никакой ответственности за наличие двух и более трудовых книжек работник не несет и никаких негативных для работника последствий этого наступить не может. Поскольку никаких выплат работодатель Вам не производит (и, соответственно, не делает никаких перечислений налогов и взносов с Вашей зарплаты), то Ваше увольнение из данной организации может быть оформлено любой датой и это никак в дальнейшем не повлияет на Ваши трудовые, пенсионные и т.п. отношения.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru