Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Статистика

Прием и увольнение работников и неполная занятость в июле 2011 г. Данные Росстата

22.08.2011 22:49:49 | А.В.Кузьменко
Комментариев 1

Федеральная служба государственной статистики России опубликовала итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за июль 2011г., которым было охвачено 16,3 млн.человек по кругу организаций наблюдаемых видов экономической деятельности, или 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

Прием и увольнение работников. В июле 2011г. численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 32,2 тыс. человек. По сведениям обследованных организаций, в июле 2011г. было принято на работу 3,1% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,9% списочной численности работников (в июне 2011г. соответственно 2,9% и 3,1%). В общей численности принятых в июле 2011г. работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,7%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 10,3%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли - 4,2%.

В июле 2011г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 19,3 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в июле 2010г. - 88,5 тыс.человек, в июне 2011г. - 19,1 тыс.человек), в том числе 7,2 тыс.человек работали на условиях внутреннего совместительства (в июле 2010г. - 64,0 тыс.человек, в июне 2011г. - 7,2 тыс.чело-век). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 77,6% приходилось на организации обрабатывающих производств.

По сведениям обследованных организаций, на конец июля 2011г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% - в организациях строительства до 2,8% - в организациях финансовой деятельности.

В общей численности выбывших работников 72,8% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 2,9 процентного пункта больше, чем в июне 2011г.), 6,1% - по соглашению сторон (на уровне июня 2011г.), 3,1% - в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта меньше, чем в июне 2011г.).

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колеблется от 0,9% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,2% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Неполная занятость. В июле 2011г. 1,0% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в июне 2011г. - 1,1%). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в июле 2011г. составила 0,4% списочной численности работников (на уровне июня 2011г.). В июле 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 4,0% списочной численности работников (в июне 2011г. - 3,8%).

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в июле 2011г. 1,6% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в июне 2011г. - 1,7%) и 0,9% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в июне 2011г. - 1,0%).

Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (6,6% и 4,8% списочной численности работников соответственно)…

Подробнее>>>


    Комментирует: Nathalia
    19.02.2014 18:33:19

    1bsNWGxACkzt
    Dag nabbit good stuff you whrsreisnappepp!


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru