Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Расторжение трудового договора

27.04.2011 10:13:10 | Ольга

Здравствуйте! Подскажите как нужно поступить если в следующем учебном году в связи с изменением учебного плана уменьшается учебная нагрузка учителя ОБЖ с 9 часов до 5 часов в неделю и администрация намерена расторгнуть трудовой договор с этим учителем
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    01.05.2011 20:55:05


    Ольга, здравствуйте! Увольнение работников, в т.ч. педагогических, возможно только по основаниям, предусмотренным законом. Если уменьшение учебной нагрузки влечет необходимость сокращения количества учителей, то учителя, не обеспеченные учебной нагрузкой, могут быть уволены по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации) с соблюдением установленной законом процедуры и с выплатой предусмотренных законом компенсаций (ст. 81, 178 – 180 ТК РФ).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru