Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Отпуск

20.04.2011 21:00:13 | Ирина

Здравствуйте,10.03.2005г. устроилась на работу, первый отпуск взяла в сентябре 2005г. на 14 календарных дней и в декабре 2005г. на 14 к.дней. Сейчас в Отделе кадров говорят, что не дадут в 2011г.полный отпуск, т.к. я им задолжала 14 дней отпуска от 2005г., потому что в 2005г. должна была пойти в отпуск после 6 месяцев только на 14 дней!Правда что в первый отпуск, после непрерывно отработанных 6 месяцев, можно пойти только на 14 дней?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    21.04.2011 15:22:15


    Ирина, здравствуйте! Разъяснения отдела кадров не соответствуют закону. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (т.е. каждый рабочий год). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. При этом закон исходит того, что «оплачиваемый отпуск» - это полный ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. и основной, и дополнительные отпуска установленной продолжительности (см. ст. 120 ТК РФ). Кроме того, закон прямо устанавливает правило о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru