Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

льгота на оплату проезда в отпуск работникам Крайнего севера

07.04.2011 13:48:36 | Плеханова Илона Борисовна

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Я работаю в районе Крайнего севера муж военнослужащий.В этом году решила воспользоваться правом компенсации на проезд в отпуск.Командование мне отказало мотивируя тем что муж военнослужащий и он должен брать проездные документы.Я еду в отпуск с детьми без мужа.Скажите пожалуйста имею ли я право на компенсацию на проезд.Работаю в этой организации 19 лет.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    12.04.2011 14:08:42


    Илона Борисовна, здравствуйте! Отказ работодателя незаконен, так как мотивировка отказа является по сути своей откровенно дискриминационной и грубо нарушает основополагающий принцип равенства прав работников.. Работодатель ограничивает Ваши права в силу Вашего семейного положения (наличия мужа-военнослужащего) и наличия аналогичного права у супруга-военнослужащего. С точки зрения международного права, Конституции РФ, Трудового кодекса РФ это является абсолютно недопустимым. В соответствии со ст. 3 ТК РФ «каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда». Применительно к данной ситуации следует также помнить о позиции Верховного Суда РФ, изложенной им в решении от 25 августа 2008 года № ГКПИ08-1571. Данным решением суд признал недействующим абз.1 п.11 Инструкции о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы, членов их семей, а также их личного имущества, утвержденной приказом Министерства юстиции РФ от 5 сентября 2006 года № 282. Согласно абзацу первому пункта 11 Инструкции, если супруги являются сотрудниками или один из супругов проходит службу (работает) в иной организации, где возмещаются аналогичные расходы, то возмещение расходов, связанных с проездом, производится каждому из супругов по месту работы (военной службы, работы). ВС РФ отметил, что по своему правовому смыслу оспариваемая норма лишает супруга права выбора основания, по которому он может реализовать право на возмещение расходов, связанных с проездом: в качестве члена семьи сотрудника уголовно-исполнительной системы либо работника (военнослужащего, сотрудника), имеющего право на возмещение аналогичных расходов, и обязывает его получать компенсационные выплаты за проезд по месту службы (работы). Абзац первый пункта 11 Инструкции не соответствует критерию правовой определенности, ограничивает право граждан на льготу, предоставленную им нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу, лишает их права по своему усмотрению выбирать, по какому из одновременно возникших в соответствии с законодательством РФ оснований получить компенсационную выплату, издан с превышением полномочий Министерства юстиции РФ, в связи с чем подлежит признанию недействующим со дня вступления решения в законную силу.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru