Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Сотрудники вне штата

31.01.2011 16:36:18 | Ольга

Правомерно ли заключать какой-либо договор (кроме трудового договора) с рабочими, который будет регламентировать отношения между работниками и работодателем без включения их в штат. Какие это могут быть договора и какие налоги работодатель обязан платить за этих рабочих. Организация коммерческая, в штате такие сотрудники уже есть.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    05.02.2011 22:11:27


    Ольга, здравствуйте! Понятие «работник за штатом» с юридической точки зрения лишено какого-либо смысла, поскольку нахождение работника «за штатом» не может каким либо образом уменьшить объем прав работника и обязанностей работодателя по отношению к этому работнику, предусмотренных трудовым законодательством. Таким образом, если лицо является работником данного работодателя (т.е. между сторонами заключен трудовой договор), но находится «за штатом», то это означает только то, что должность, занимаемая данным работником, в нарушение правил трудового законодательства не включена работодателем в штатное расписание организации. Если же с лицом, находящимся «за штатом», заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор, то это лицо является не работником, а исполнителем, на которого не распространяются положения трудового законодательства. Однако в подобных ситуациях нужно иметь в виду правило ст. 11 ТК РФ, гласящее, что в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru