Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

понизили разряд преподавателя

24.01.2011 19:31:42 | Светлана

В 2005 году я работая преподавателем в колледже получила высшую квалификационную категорию (14 разряд). В 2007 году ушла в декретный отпуск. Весной текущего года (2011) мне вновь выходить на работу (ребёнку исполняется 3 года), однако мне сообщили, что выйдя на работу я буду получать заработную плату по 11 разряду, так как срок действия моей категории истёк в январе 2010 года и не был мной своевременно продлён/подтверждён. Кто должен следить за этим? Отдел кадров или я? Правомерно ли это?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    30.01.2011 22:40:48


    Светлана, здравствуйте! К сожалению, работодатель прав, и что-либо исправить в данном случае уже невозможно. Аттестация педагогических работников регулируется действующим с 1 января 2011 г. Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. № 209). Данный Порядок предусматривает, что установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет. Каких-либо случаев продления действия квалификационной категории Порядок не предусматривает. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника. Таким образом, по истечении пятилетнего срока действия первой или высшей квалификационной категории работник считается не имеющим квалификационной категории. В отношении такого работника раз в пять лет должна проводиться другая аттестация - аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. В соответствии с Порядком такой аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru