Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Аттестация после декретного отпуска

24.01.2011 8:20:48 | Татьяна Петрова

Здравствуйте!Ситуация следующая:в сентябре 2011 года выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. в октябре заканчивается срок действия I квалификационной категории по должности учитель. В отделе кадров говорят,что я потеряю свою категорию и буду иметь 11 разряд. Говорят,что если бы я вышла после истечения срока действия категории,то можно было бы ее продлить еще на год согласно Трехстороннему соглашению, а в моем случае это невозможно.Но работа в школе не предусматривает выход в любое время года,так как от этого зависит нагрузка,зарплата и т.д. других коллег. Правомочно ли это и есть ли какие-либо документы регулирующие данный вопрос? Есть ли выход из данной ситуации?Очень не хочется терять категорию,считаю,что это насправедливо по отношению к учителю, который "не вовремя" ушел в декрет.Очень надеюсь на вашу помощь. Спасибо
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    30.01.2011 22:44:32


    Татьяна, здравствуйте! К сожалению, что-либо исправить в данном случае уже невозможно. Аттестация педагогических работников регулируется действующим с 1 января 2011 г. Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. № 209). Данный Порядок предусматривает, что установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет. Каких-либо случаев продления действия квалификационной категории Порядок не предусматривает. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника. Таким образом, по истечении пятилетнего срока действия первой или высшей квалификационной категории работник считается не имеющим квалификационной категории. В отношении такого работника раз в пять лет должна проводиться другая аттестация - аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. В соответствии с Порядком такой аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru