Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Оплата труда госслужащего при работе в режиме неполного рабочего дня

14.01.2011 12:28:03 | Марина

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста и написала заявление на неполный рабочий день на условиях оплаты в зависимости от выполненного мной объема работ (т.е. на условиях исполнения мной должностных обязанностей в полном объеме). Подскажите как в этом случае решается вопрос с оплатой труда? В отделе кадров говорят что я буду получать половину заработной платы, так как работаю 4 часа в день вместо положенных 8-ми. Правы ли они? Или это специфика госслужбы, что зарплата выплачивается только за фактически отработанное время. Должны ли в таком случае часть моих обязанностей возложить еще на кого-то сотрудника?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    18.01.2011 22:27:30


    Марина, здравствуйте! Действительно, существуют различные системы оплаты труда, в т.ч. повременная и сдельная. В первом случае оплачивается фактически отработанное время (рабочее), во втором – фактически выполненная работа. У каждой системы есть свои достоинства и недостатки, как с точки зрения работников, так и работодателя. Повременная система оплаты труда является наиболее распространенной в сфере наемного труда («классических» трудовых отношений) и единственной - в сфере государственной службы. В Вашей ситуации Вы вправе ставить вопрос о возложении части своих должностных обязанностей на другого работника, однако решение этого вопроса зависит от объема фактической работы по данной должности и определяется работодателем (представителем нанимателя).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru