Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

О переводе на 4-х часовой рабочий день

25.11.2008 11:10:24 | Вера

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод сотрудника на 4-х часовой рабочий день, в соответствии с поданным им лично заявлением. Нужно ли прекращать действие трудового договора и заключать новый или нет? Заранее спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    27.11.2008 16:11:05


    Вера, здравствуйте! Перевод работника на режим неполного рабочего времени осуществляется посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. На основании этого соглашения работодатель издает соответствующий приказ.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru