Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Предоставление отпуска без оплаты по беременности

03.10.2008 15:35:31 | Елена

Добрый день! Проясните пожалуйста на какой максимальный срок я могу взять отпуск без оплаты в связи с угрозой прерывания или мне придется увольняться? Наблюдаюсь в частной клинике, вот уже вторую неделю назначен строгий постельный режим, в связи с этим нет возможности встать на учет в ЖК для оформления больничного листа. Врачи советуют еще месяц соблюдать такой режим. Работа постоянно за ПК, по графику день через два по 15 часов. Как мне грамотно написать заявление? Спасибо.
    Комментирует: В.В.Коробченко
    08.10.2008 12:01:16


    Уважаемая Елена! К сожалению, в сложившейся ситуации у Вас нет безусловного права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Действует общее правило, предусмотренное частью 1 ст.128 Трудового кодекса РФ, согласно которому предоставление работнику отпуска «за свой счет» является правом, но не обязанностью работодателя. Иными словами, Вы можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы по состоянию здоровья, однако работодатель может как удовлетворить Вашу просьбу, так и отказать Вам. Учитывая состояние Вашего здоровья, Вам необходимо взять «больничный» лист. Для этого необязательно обращаться в ЖК. Лечащие врачи медицинских организаций частной системы здравоохранения, а также врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, имеют право выдавать листки нетрудоспособности (п.2 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru