Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

В мире люди чаще стали отказываться от отпусков

27.01.2020 20:31:20 | А.В.Кузьменко

Новогодние праздники многие планируют дополнить ежегодным отпуском - заранее покупают авиабилеты, бронируют гостиницу и начинают копить, чтобы отдохнуть с размахом. Но есть люди, для которых отпуск - несбыточная мечта. В последние годы наемные работники все чаще стали отказываться от отпусков из-за страха потерять работу или отсутствия денег. А в некоторых странах просто не принято отдыхать, когда другие работают. О том, кто намеренно жертвует отпуском и кому он недоступен, рассказывает “Солидарность” (Полина Волохова. На недельку до второго… не уеду никуда // Солидарность. Статьи. 25 января 2020 г.).

ОТДЫХАТЬ НЕ ПОЛОЖЕНО

В рейтинге самых счастливых стран (World Happiness Report) США стабильно замыкают первую двадцатку. Удивительно, но одна из самых развитых стран мира не занимает первых позиций в рейтинге удовлетворенности граждан своей жизнью. Как отмечает американский канал бизнес-новостей CNBC, одна из причин этого - отсутствие оплачиваемых отпусков, в которых нуждаются работники. В США трудовые отношения между работодателем и подчиненными регулирует закон “О справедливых трудовых стандартах”, принятый еще в 1938 году. Он регламентирует максимальное число рабочих часов в неделю, минимальный размер зарплаты и оплату за сверхурочную работу, но ни словом не затрагивает тему оплачиваемого отпуска. Другие федеральные законы, которые обязывали бы работодателя оплачивать отпуска, праздники и больничные, в стране отсутствуют. Лишь часть штатов приняла свои законы, по которым оплачиваются некоторые жизненные ситуации, например, время, затраченное на голосование за очередного президента. Тем не менее в большинстве крупных компаний существуют так называемые “бенефиты” - льготы для работников. Сюда входит и оплачиваемый отпуск. В среднем компании дают 15 дней отдыха. Но чтобы получить его, необходимо наработать минимум пять лет стажа. Согласно исследованию, проведенному американским Бюро статистики труда в 2019 году, 23% американцев не получают оплачиваемые отпуска, а 22% остаются без компенсаций в праздники. Однако даже тем, у кого оплачиваемый отпуск предусмотрен, бывает титанически трудно взять его на практике. Основной принцип американской трудовой культуры таков, что если люди осмелятся попросить отпуск, их могут заклеймить как лодырей или предателей. По результатам опроса, проведенного Центром экономических и политических исследований в 2018 году, больше 54% работников в США испытывают чувство вины, когда берут отпуск. Лишь 41% опрошенных считает, что их работодатель поощряет отдых сотрудников. При этом 55% американцев не используют отпуск вообще. Опрос показал, что за 2018 год у жителей США остались неиспользованными 768 млн дней оплачиваемого отпуска…

Подробнее>>>       


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006 « 2007 « 2008 « 2009 « 2010 « 2011 « 2012 « 2013 « 2014 « 2015 « 2016 « 2017 « 2018 « 2019
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru