Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Переучиться придется 120 миллионам работников по всему миру

09.09.2019 22:27:51 | А.В.Кузьменко

В ближайшие три года более 120 миллионов работников по всему миру будут вынуждены переквалифицироваться. Причина - развитие технологий и внедрение искусственного интеллекта (Ариадна Рокоссовская. Большая перемена // Российская газета - Федеральный выпуск № 201 (7959), 09.09.2019).

По данным исследования компании IBM, проводившегося в 48 странах мира, переучиваться придется 50,3 миллиона сотрудников в Китае, 11,5 миллиона - в США, 7,2 миллиона - в Бразилии, 4,9 миллиона - в Японии и 2,9 миллиона - в Германии. Уже сегодня работодатели жалуются на нехватку сотрудников с нужными навыками. А для их обучения теперь требуется гораздо больше времени, чем еще несколько лет назад. В 2014 году хватало в среднем трех дней, чтобы подготовить работников к новым условиям, а сегодня этот срок вырос до 36 дней. Когда речь заходит о нехватке сотрудников с определенной квалификацией, первое, что приходит в голову, - навыки работы с искусственным интеллектом, программирования. Но на самом деле сегодня работодатели призывают уделять внимание так называемым "мягким навыкам". Согласно исследованию, которое цитирует агентство Bloomberg, за последние пять лет выросла потребность в людях, которые "готовы быть гибкими и легко адаптируются к изменениям", "умеют распоряжаться временем и расставлять приоритеты", "могут эффективно работать в команде", "ориентированы на творчество и инновационность" и т.д. Напомним, что у 65 процентов детей, которые только пошли в школу, будут профессии, которые пока еще не существуют и к которым, по данным из доклада Мирового экономического форума, их не может подготовить современная система образования. Вывод, к которому приходят авторы исследования, совпадает с выкладками компании IBM - современные работники должны быть гибкими, открытыми для инноваций и готовыми к приобретению новых навыков…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
« 2006 « 2007 « 2008 « 2009 « 2010 « 2011 « 2012 « 2013 « 2014 « 2015 « 2016 « 2017 « 2018
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru