Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

«Платформенная занятость» обсуждена на РТК

27.07.2017 19:52:57 | А.В.Кузьменко

Бизнес пытается протащить закон, который, как считают профсоюзы, позволит сдавать персонал в лизинг. И это - на фоне разговоров о сокращении занятости на 30% и заявлений Минфина об урезании бюджетных расходов на 2%. Профсоюзы на заседании Российской трехсторонней комиссии 21 июля держали оборону как могли (Юлия Рыженкова. Не в командировку, а в лизинг // Солидарность. Статьи. 26.07.2017).

На заседании Российской трехсторонней комиссии Министерство экономики представило законопроект, который, по мнению профсоюзов, разработан для обхода запрета на использование заемного труда в России. Он называется "Об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников". Заместитель министра экономического развития РФ Олег Фомичев рассказал, что законопроект уже трижды обсуждался в рабочей группе РТК на протяжении двух лет, однако к консенсусу стороны пока не пришли. Документ горячо поддерживают работодатели, но профсоюзы яростно возражают против него. Он предполагает безвозмездное предоставление работников одного юрлица другому в ситуации, когда масштабный проект реализуется несколькими компаниями-партнерами. Обычно в таких случаях речь может идти о возведении шельфовой платформы, разработке нового месторождения или строительстве крупного инфраструктурного объекта. Для таких проектов нет необходимости нанимать персонал: высококвалифицированные специалисты приехали, сделали работы и уехали. И уже на новый объект нанимаются работники на постоянной основе. По оценке бизнеса и Министерства экономики, в рамках действующего Трудового кодекса предоставить сотрудников для таких проектов невозможно. А имеющаяся ст. 341.3 ТК РФ "Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)" очень расплывчата и не регулирует в должной мере такой вид трудовых отношений. - Мы считаем, права работников [в этом законопроекте] защищены максимально, работодателей законопроект полностью устраивает, - пояснил Олег Фомичев. Координатор профсоюзной стороны Михаил Шмаков заявил, однако, что профсоюзы законопроект не поддерживают по принципиальным соображениям, усматривая в нем способ для обхода запрета на заемный труд…

Подробнее>>>

Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2010 « 2007 « 2013 « 2008 « 2016 « 2005 « 2014 « 2011 « 2006 « 2012 « 2009 « 2015
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru